最早于前年，育碧蒙特利尔成为首个条款每周三天在现场责任的责任室。其时蒙特利尔职工斥责公司背弃了原本的态度，致使指控其特意哄骗该策略让职工主动下野从而无需支付遣散用度。

前年 9 月，育碧将该策略擢升为整个责任室的步伐。据报谈，当今育碧天下还是有一半的职工复返了办公室，有三分之一的职工在现场沿路责任。

此前咱们曾报谈育碧法国团队的职工进行了为期 3 天的歇工，以抗议公司强制条款每周 3 天复返办公室的规则。证明《截至日历》的报谈，日前意大利职工也加入了歇工的军队。媒体称，育碧米兰团队的修复东谈主员在当地时候 10 月 17 日举行了歇工。

育碧米兰职工通过该国的 Diom Cgil 工会示意，他们挂牵由于该策略我方将不得不被动辞职。工会代表 Andrea Rosafalco 称：“一个生存在其他地区或离咱们这里很远的年青东谈主每周必须在米兰待三天是难以思象的，这会让他们的生存发生稠密变化。这在财务上不行握续，何况从东谈主的层面来讲亦然不公道的。”

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